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Das sagt unser Team

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Wann
startest
Du?

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Göwert Team
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Göwert Team
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Das bieten wir

Richtig gute Gründe für Göwert

Attraktive Vergütung

  • übertarifliche Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mehr Netto vom Brutto durch Nettolohn-Optimierungsmodell
  • Steuerfreier Sachbezug
  • Kindergartenzuschuss
  • fallbedingte Prämien
  • Mitarbeiterrabatte/Corporate Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheits­management

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Arbeitszeit

  • elektronische Zeiterfassung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle möglich (je nach Abteilung)
  • Home Office möglich

Moderner Arbeitsplatz

  • Gesunde Arbeitsplatzgestaltung, ergonomisches Arbeitsumfeld
  • Neueste Arbeitsgeräte und Arbeitsmittel (Lackierautomat, Schleifroboter)
  • Moderne Büroräumlichkeiten, in denen Du dich wohlfühlst
  • Sozialräume und Teamküchen, Kaffee & Wasser kostenlos
  • Firmenhandy und Firmenlaptop möglich

Gute Infrastruktur

  • gute Anbindung, am Stadtrand gelegen
  • ausreichend Mitarbeiter-Parkplätze direkt am Gelände

Glückliches Arbeits­klima

  • Respektvolles und wertschätzendes Miteinander
  • Jeder duzt jeden – offener und ehrlicher Umgang
  • Wir haben Spaß bei und an der Arbeit
  • Direkte Problembehandlung und schnelle Konfliktlösung
  • Schnelle Entscheidungen und Lösungen durch eine Führungskraft
  • Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, saisonale Events abteilungsintern)
  • Betriebsausflüge, Firmenevents, Teambuilding Aktivitäten

Karriere & Zukunft

  • Entwicklung in einem Team aus Fachexperten und Vollprofis
  • Jahresbudget für fachliche und persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Karrieremöglichkeiten passend zur persönlichen und unternehmerischen Entwicklung
  • Jobsicherheit

Sinnhaftigkeit

  • GÖWERT bietet Produkte und Dienstleistungen, die einen Wert erhalten oder erhöhen und auf die Mitarbeitende stolz sein können
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit durch hohes Serviceangebot und Dienstleistungstiefe

Job-Einarbeitung

  • koordinierter Start mit organisiertem Onboarding-Programm
  • begleitete Einarbeitungsphase (3-6 Monate)
  • feste Ansprechpartner aus Personal- und Fachabteilung ermöglichen den perfekten Jobstart und beantworten alle Fragen

Das bieten wir

Richtig gute Gründe für Göwert

Attraktive Vergütung

mehr Infos »

  • übertarifliche Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mehr Netto vom Brutto durch Nettolohn-Optimierungsmodell
  • Steuerfreier Sachbezug
  • Kindergartenzuschuss
  • fallbedingte Prämien
  • Mitarbeiterrabatte/Corporate Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

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Betriebliches Gesundheits­management

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Arbeitszeit

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  • elektronische Zeiterfassung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle möglich (je nach Abteilung)
  • Home Office möglich

Moderner Arbeitsplatz

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  • Gesunde Arbeitsplatzgestaltung, ergonomisches Arbeitsumfeld
  • Neueste Arbeitsgeräte und Arbeitsmittel (Lackierautomat, Schleifroboter)
  • Moderne Büroräumlichkeiten, in denen Du dich wohlfühlst
  • Sozialräume und Teamküchen, Kaffee & Wasser kostenlos
  • Firmenhandy und Firmenlaptop möglich

Gute Infrastruktur

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  • gute Anbindung, am Stadtrand gelegen
  • ausreichend Mitarbeiter-Parkplätze direkt am Gelände

Glückliches Arbeits­klima

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  • Respektvolles und wertschätzendes Miteinander
  • Jeder duzt jeden – offener und ehrlicher Umgang
  • Wir haben Spaß bei und an der Arbeit
  • Direkte Problembehandlung und schnelle Konfliktlösung
  • Schnelle Entscheidungen und Lösungen durch eine Führungskraft
  • Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, saisonale Events abteilungsintern)
  • Betriebsausflüge, Firmenevents, Teambuilding Aktivitäten

Karriere & Zukunft

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  • Entwicklung in einem Team aus Fachexperten und Vollprofis
  • Jahresbudget für fachliche und persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Karrieremöglichkeiten passend zur persönlichen und unternehmerischen Entwicklung
  • Jobsicherheit

Sinnhaftigkeit

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  • Abwechslungsreiche Tätigkeit durch hohes Serviceangebot und Dienstleistungstiefe

Job-Einarbeitung

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  • koordinierter Start mit organisiertem Onboarding-Programm
  • begleitete Einarbeitungsphase (3-6 Monate)
  • feste Ansprechpartner aus Personal- und Fachabteilung ermöglichen den perfekten Jobstart und beantworten alle Fragen

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Herr Gerson ist Dein Ansprechpartner

Für einen ersten Kontakt rufe Herrn Gerson unter 02543-21888-38 an oder sende Deine Bewerbung an o.gerson@lack-goewert.de. Deine schriftliche Bewerbung richte bitte an: Lackier + Kraftfahrzeugtechnik Göwert GmbH Personalabteilung // Herr Oliver Gerson Friethöfer Kamp 2a // 48727 Billerbeck

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!